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Documento de trabajadores de la Dirección General de Infancias
Por condiciones dignas de trabajo

El presente documento, elaborado por el Equipo de Gestión y los Coordinadores de los diferentes efectores de la Dirección General de Infancias y Familias, dependiente de la Secretaría de Promoción Social de la Municipalidad de Rosario, pretende dar a conocer las decisiones políticas erróneas que provocaron el cese de actividades y estado de alerta y movilización, definido por el colectivo de trabajadores de dicha Secretaría, actualmente constituidos en Asamblea, y el impacto que esto produce en los/as ciudadanos/as de la comunidad con la que trabajamos.

El conflicto emerge como resultado de la contradicción existente entre el diseño de políticas sociales de perfil progresista, sostenidas por decisiones presupuestarias de profunda raíz neoliberal.

Estas decisiones generan una extrema PRECARIZACIÓN que incluye:

- Personal que no percibe salarios desde hace 6 meses.
- Personal con contratos basura sin garantía de continuidad laboral: los más inmediatos a concluir en el mes de junio.
- Deficiente infraestructura
- Falta de recursos humanos
- Salarios por debajo de la canasta básica
- Falta de democracia sindical

Los trabajadores afectados por esta situación cotidianamente desarrollamos tareas con:

- 1200 niños y niñas de 0 a 4 años,
- 1000 niños y niñas de 5 a 13 años,
- 1100 adolescentes y jóvenes de 14 a 18 años
- 300 niños y niñas en situación de calle
- 10.000 personas que concurren a las instituciones territoriales por problemáticas diversas (violencia familiar, falta de escolaridad, situación de calle, trabajo infantil, embarazo adolescente, violencia de género, consumo de sustancias, conflicto con la ley penal, problemas nutricionales).

Sumado a esto, la articulación que diariamente sostenemos con diversas áreas y programas de la Secretaría a la que pertenecemos, evidencia que esta misma PRECARIEDAD es general a toda la Secretaría de Promoción Social.

Por lo anteriormente expuesto, instamos a una urgente solución y regularización de todas estas situaciones que impiden la concreción de una política pública responsable y ética acorde a la ley de infancia vigente.

* Trabajadores de la Dirección General de Infancias y Familias. Rosario, Mayo de 2011





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Publicado el: 15/05/2011


Categorías:
Trabajo / Documento

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    17 May 2011 18:33   MONICA
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