"Las
reformas que se incorporaron en la ley de expropiaci?n de la provincia de
Santa Fe son un paso bastante importante hacia una ley de
expropiaci?n espec?fica para el Tigre y tambi?n para otros casos. Estamos m?s
cerca que antes. Por eso la lucha por la ley de expropiaci?n es una lucha que
est? planteada, que los compa?eros siguen planteando: han presentado
petitorios, han levantado firmas y est?n incluso gestionando la posibilidad
de que el Poder Ejecutivo provincial los reciba, si quiere recibirlos",
explica Carlos. Y cuando enREDando pregunta si, conseguida le expropiaci?n y
la legalidad, la del Tigre dejar?a entonces de ser una "actividad econ?mica
de resistencia", dice enseguida que no: "Ac? hay 35 trabajadores
que medianamente est?n llevando un sustento. Est?n llevando dinero de
manera mucho m?s digna que cobrando un subsidio, est?n trabajando. Han
encontrado una oportunidad incluso de relacionarse con organizaciones,
cooperativas, emprendimientos. Entonces esto tiene una veta, un contenido
solidario que no es el que tiene cualquier empresa. Nosotros no somos
partidarios de hablar de empresas recuperadas porque una empresa supone toda
una serie de finalidades que en este caso no est?n presentes. No es cuesti?n
de confundir la eficiencia con la que ten?s que hacer una actividad econ?mica
o una actividad com?n y corriente con criterios empresarios. Un patio de
comidas tiene una serie de criterios que no tiene un comedor universitario.
El haber dado de comer a los estudiantes, el plantear un comedor popular, te
hace trabajar de una manera que no es la misma que si utiliz?s
criterios empresarios. No son empresas recuperadas. Son trabajadores que
est?n desarrollando actividades econ?micas de resistencia ante una agresi?n
que soportaron de parte de un plan econ?mico, de la realidad, de los
gobiernos y que implementaron estas pol?ticas y de las patronales. Frente a
ese ataque una resistencia fue hasta poner a funcionar la empresa. Recuperar
la empresa me parece que es un concepto equivocado".
Carlos se?ala como
expresiones concretas de lo que dice la decisi?n de tener en las g?ndolas del
supermercado comunitario determinados productos, provenientes de experiencias
solidarias similares a la que en el Tigre desarrollan, aunque esos productos
sean m?s caros o incluso de menor calidad que otros que hay en el mercado.
"Hay criterios de eficiencia para que esa actividad econ?mica sea lo mejor
posible, para que puedan vivir los compa?eros, llevarse una moneda m?s, ganar
m?s dinero con su actividad. Pero tambi?n hay criterios que no son
empresariales, que sin atender tanto la eficiencia promueven la solidaridad",
dice. ?Otro ejemplo? "Contratar Jefas y Jefes de Hogar como empleados y ese
tipo de cosas, que pueden llegar a ser l?citas desde el punto de vista
empresario pero nos parecen ?ticamente inaceptables desde el punto de vista
de trabajadores. Explotar a otros trabajadores para que mejore el
emprendimiento nos parece que no es l?cito ?ticamente", marca Carlos.
"Esto es muy duro de batallarlo y hacerlo. Lo que es dif?cil, desde
nuestro punto de vista, es lograr un ordenamiento de los propios trabajadores
que estaban acostumbrados a que un patr?n los verdugueara y los
hiciera funcionar a latigazos. Hoy, lograr una autodisciplina y una
autoorganizaci?n es mucho m?s dif?cil. Incluso nosotros como conducci?n
sindical tratamos de que ellos desarrollen al m?ximo posible su capacidad de
gesti?n. Porque podr?amos intervenirlos pero nos parece que correr?amos el
riesgo de que nos vieran como un nuevo patr?n a nosotros", contin?a Carlos,
que sabe que el tema da para largo: "Hay una discusi?n que atraviesa al
movimiento de cooperativas. ?Las cooperativas en alg?n momento no abandonan
su fin social? ?No son a veces meras empresas que en vez de adoptar la forma
de sociedad de responsabilidad limitada adoptan la forma de cooperativa?",
insiste. Y es en esta l?gica que plantea que "aunque salga la ley de
expropiaci?n la cuesti?n es que llegar a esa instancia no signifique archivar
tus objetivos solidarios, tus banderas ?ticas, tu participaci?n en las luchas
y tu actividad econ?mica, en ?ltima instancia tambi?n de resistencia
aunque tengas la tenencia del lugar".
Por lo pronto, en el Tigre
celebran por estos d?as la reciente decisi?n de la Universidad Nacional de
Rosario de becar a 200 estudiantes para que coman todos los d?as en el
comedor de la planta alta del edificio de calle Tucum?n, que desde que arranc?
como comedor universitario tuvo la particularidad de que entre los comensales
fueron m?s los trabajadores de oficinas de la zona que los j?venes con
carpetas bajo el brazo. Carlos expresa su reconocimiento a la Universidad
"por hacerse eco de un reclamo que ven?an levantando todas las agrupaciones
estudiantiles". Y se explaya sobre la pol?tica de difusi?n y b?squeda de
respaldos de distintos sectores sociales que se dieron desde la cooperativa
del Tigre a lo largo de estos a?os: "yo soy ateo y para ser feliz en la vida
recomiendo el ate?smo. Pero si viene el arzobispo a apoyarnos, bienvenido sea
y agradecidos".
por Carlos Ghioldi
La lucha de los empleados de Supermercados Tigre
se origina en uno de los tantos procesos de quiebra y vaciamiento empresario que
se produjeron a fines de los a?os 90 por parte de empresarios locales de
supermercados, que ante la llegada de las grandes cadenas de comercializaci?n
nacionales o internacionales se retiraron de la actividad mediante quiebras y
concursos de acreedores multimillonarios. Aprovechando las facilidades de la Ley
de Quiebras sancionada por el Gobierno de Menem, en la inmensa mayor?a de los
casos encontramos empresas quebradas y endeudadas en millones frente a
numerosos acreedores, adem?s de trabajadores en la calle sin posibilidad de
cobrar sus indemnizaciones. Por otro lado empresarios con mucha m?s riqueza,
mucho mas dinero que antes de la quiebra, dedicados a otros rubros
econ?micos.
Muchos se?ores empresarios de la zona han sido los que se
capitalizaron enormemente con estas quiebras y concursos de acreedores.
Denunciando estas maniobras, el personal de la firma, (que
ascend?a en 1998, fecha de inicio del Concurso de Acreedores a 700
trabajadores), fue permanentemente convocado por el gremio, la ASOCIACI?N
EMPLEADOS DE COMERCIO, a trav?s de la pr?dica del Secretario General cro.
Rub?n Ghioldi y de los militantes de la Comisi?n de Acci?n Gremial
para enfrentar con la lucha y con la movilizaci?n esta estafa que iba a terminar
en un desastre para los trabajadores.
Se realizaron innumerable movilizaciones, protestas,
"escraches", denuncias p?blicas y hasta judiciales de parte de la Organizaci?n
Sindical para tratar que se frenara la destrucci?n de puestos de trabajo, sin
que la Justicia, la sindicatura judicial o las Autoridades hicieran nada por
impedirlo...
Se profundiza un proceso de vaciamiento empresario con la
secuela de despidos, atrasos en el pago de salarios, ausencia de mercader?as,
desaparici?n de maquinarias, endeudamientos multimillonarios...
De esta manera se llega a fines de julio de 2001, cuando un
grupo de trabajadores por fin, se hace eco de la convocatoria sindical y procede
a la ocupaci?n pac?fica de la sucursal de calle Tucum?n 1349 de Rosario,
cansados de soportar la prepotencia y el vaciamiento que llevaban adelante los
titulares de la firma.
A ese momento ya se hab?an perdido centenares de puestos de
trabajo, se adeudaba 6 meses de salarios, dos a?os de aportes robados al
personal y decenas de millones de d?lares de endeudamiento... Solamente
quedaban120 empleados dispuestos a iniciar la lucha propuesta por la
organizaci?n sindical.
En un primer mes la orientaci?n de los militantes y activistas
organizados por el gremio, fue convencer a la mayor?a de compa?eros que la
lucha deb?a ser encarada por la continuidad de los puestos de trabajo y no por
el pago de indemnizaciones ya que los bienes de la empresa acumulaban tanto
endeudamiento que no exist?a, ni existe ninguna posibilidad de cobrar las
indemnizaciones...
Por otra parte se discut?a la necesidad de elaborar una
propuesta de reactivaci?n de los puestos de trabajo para ser presentado ante la
sociedad y ante el amplio movimiento de apoyo que se generaba alrededor del
justo reclamo de los trabajadores.
As? surge el proyecto de SUPERMERCADO COMUNITARIO avalado por
un n?cleo de 80 compa?eros que a partir de agosto del 2001 quedan
impuls?ndolo.
Se part?a de sostener mediante estudios y evaluaciones t?cnicas
que pagar los subsidios por desempleo durante un a?o para esos 80 trabajadores
le costaba al Estado como m?nimo $ 300.000 sin cambiar la situaci?n de fondo, si
se pon?a en funcionamiento maquinarias y herramientas se necesitaba un aporte
inicial de menos de $ 150.000.-. ?M?s factible y econ?mico era generar puestos
de trabajo que pagar un subsidio que en nada soluciona la situaci?n de
fondo!..
As? fue presentado ante la sociedad y ante funcionarios
municipales, provinciales y nacionales, no sin tener que enfrentar el prejuicio
equivocado y err?neo que habla de una supuesta "prescindencia" desde el Estado
para con estos graves problemas sociales.
Agreguemos que rescatando las ideas de aquellos pioneros que
fundaron las organizaciones gremiales en la Argentina, propusimos la creaci?n de
un CENTRO CULTURAL para impulsar el enriquecimiento y la elevaci?n cultural de
la clase trabajadora... Un importante grupo de estudiantes y artistas se
incorpor? junto a los trabajadores en esta propuesta cuyo funcionamiento desde
hace dos a?os como "Centro Cultural de la Toma" es un enorme
orgullo para todos.
Mientras tanto el proyecto de creaci?n del SUPERMERCADO
COMUNITARIO fue presentado y cosech? el apoyo y aval del Concejo Municipal de
Rosario, de la Intendencia Municipal, de la C?mara de Diputados de Naci?n, del
Ministro de Trabajo de la Naci?n, de la C?mara de Diputados de la Provincia de
Santa Fe as? como un petitorio firmado por 40.000 ciudadanos, y adem?s de todas
las organizaciones gremiales, pol?ticas, sociales y hasta religiosas, haci?ndose
eco o estando presentes en las decenas de movilizaciones o acciones llevadas a
cabo para impulsarlo.
Al cumplirse el primer aniversario de la lucha (agosto del
2002) se discute con el Secretario General de la ASOCIACI?N EMPLEADOS DE
COMERCIO y la Comisi?n de Acci?n Gremial proponer a
los compa?eros empleados la apertura de un porcentaje de las instalaciones del
Supermercado para poder demostrar mediante los hechos que s? era posible
concretar este proyecto, luego de obtener tanto apoyo declarativo.
Llegamos a Setiembre del 2002 cuando se pone en pie la
Cooperativa de Trabajadores en Lucha donde adem?s de darle un
puesto de trabajo a los 35 compa?eros, se le brinda una boca de expendio para
que la producci?n regional, o de emprendimientos artesanales, cooperativos o
comunitarios puedan ofrecer sus productos generando un importante beneficio para
varias organizaciones comunitarias y populares.
No obstante este importante acontecimiento la Justicia de la
Provincia de Santa Fe se ha negado sistem?ticamente siquiera a recibir alg?n
tipo de propuestas de parte de los trabajadores, a pesar de la inmensa
legitimidad social conseguida.
Durante el a?o de actividades fueron incorpor?ndose m?s
emprendimientos y propuestas de car?cter social a este espacio, llegando a
inaugurarse en agosto del a?o 2003 la Biblioteca J.M Rodriguez constru?da
con el aporte de trabajadores, vecinos y estudiantes.
Tambi?n en las instalaciones del supermercado cooperativo se
han realizado reuniones de ?ndole gremial, social etc... Podemos afirmar que la
mayor?a de las movilizaciones por derechos de los trabajadores, o en defensa de
los derechos humanos o contra la represi?n han sido organizadas en amplias
reuniones multisectoriales realizadas en las instalaciones del supermercado o el
Centro Cultural de la Toma.
Es a partir de fines del 2002 que se acuerda con la
organizaci?n gremial de los estudiantes, la FEDERACI?N UNIVERSITARIA DE
ROSARIO (F.U.R.) luchar de manera conjunta por la puesta en funcionamiento
del COMEDOR UNIVERSITARIO en el primer piso del supermercado donde antes
funcionara un patio de comidas y restaurant.
Esto se termina logrando en agosto del 2003, con la
participaci?n del Municipio de Rosario que aporta un cr?dito, logrando que se
empiecen a preparar y servir un men? para estudiantes y dem?s sectores populares
a costo econ?mico.
Este ejemplo de reclamo sostenido durante 2 a?os y medio
demuestra que, mediante la lucha y la movilizaci?n de los trabajadores
encabezados por su organizaci?n sindical, levantando una propuesta justa de
recuperaci?n de puestos de trabajo y de beneficio para el conjunto de la
sociedad, con la firme determinaci?n de poner en funcionamiento la capacidad
ociosa de maquinarias, herramientas e inmueble, SE PUEDE REVERTIR EL DESTINO
DE MARGINALIDAD, DESOCUPACI?N Y EXCLUSI?N SOCIAL QUE SE HA IDO IMPONIENDO DESDE
LOS GOBIERNOS EN LOS ?LTIMOS A?OS.
Este reclamo demuestra que es posible lograr un cambio positivo
a partir de la lucha de los trabajadores y su organizaci?n gremial, si es que
?sta acepta el desaf?o que le impone acompa?ar estos nuevos problemas
sociales.
Nos queda, finalmente, plantear que esta lucha sigue adelante,
ya que si se lograra la sanci?n de una LEY DE EXPROPIACI?N SOBRE MAQUINARIAS;
HERRAMIENTAS E INMUEBLE que los propios trabajadores han presentado
en la C?mara de Diputados y Senadores de la Provincia de Santa Fe, se podr?a
avanzar mucho m?s y sortear la irracionalidad e insensibilidad con la cu?l se ha
venido manejando la Justicia de la Provincia frente a esta grav?sima emergencia
social.
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