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Entrevista a Jorge Acedo
La ?nica salida es la organizaci?n

En di?logo con enREDando el secretario general de la CTA Rosario nos ayuda a analizar el escenario actual del trabajo, atravesado por pol?ticas que arrasan con los derechos de los trabajadores. Desde un lugar cr?tico y a la vez esperanzador, Jorge Acedo fustiga el chantaje sindical y la connivencia del Estado con los grupos econ?micos. Tambi?n nos habla de las nuevas formas de organizaci?n sindical.

e: ?Cu?les son actualmente los enemigos de la clase trabajadora?

J.A: Los enemigos siguen siendo los mismos del siglo pasado, los grupos econ?micos. El capitalismo va modificando formas, nos meten al conjunto de la sociedad en disputas que son de los propios grupos. He visto a tanta gente pelearse por el tema del campo, y esa es la oligarqu?a, y Techint, Aluar, Chevrolet, entre otros. El tema es no engancharse en las discusiones de ellos y darnos las nuestras. Adem?s, la clase trabajadora ha hecho cosas lo suficientemente importante como para tener en claro quienes son los enemigos y donde hay que apuntar.

e: ?Qu? autocr?ticas har?as sobre la estructura de la organizaci?n sindical?

J.A: El sindicalismo en la Argentina es una de las estructuras m?s reaccionarias y m?s jodidas. Reci?n vi en televisi?n a Moyano diciendo que Duhalde es el jefe, y hasta ayer era Kirchner. Esto a nosotros no nos puede pasar, el tema no son los jefes sino nuestra construcci?n.

Cuando digo que el sindicalismo es lo m?s jodido que tenemos es porque la estructura sindical se basa en una legislaci?n que fue el producto de la negociaci?n entre Alfons?n y la burocracia sindical. Esa ley que hoy nos rige se basa en principios que fueron el acuerdo m?s siniestro que tuvo el sindicalismo, que fue el acuerdo Vandor y Ongan?a, que fue para destruir la propuesta pol?tica que ten?a la CGT de los argentinos. Ah? todo se vino abajo porque los sindicatos empezaron a ser administradores de las obras sociales.

Soy sindicalista, y nos corresponde plantear al conjunto de la sociedad qu? cosas est?n bien y cu?les no, cuando digo que la legislaci?n laboral es lo peor, es porque los propios informes oficiales dicen que s?lo el 12% de las empresas tienen delegados de base en los sectores, por eso el acuerdo entre Vandor y Ongan?a no es algo que se puede desprender de lo que significaba la CGT de los Argentinos, la junta interna, los cuerpos de Delegados y los miles de delegados que hab?a en todo el pa?s, eso es lo que hab?a que romper porque era muy fuerte. Cuando se da el golpe del 76, m?s de la mitad de la industria privada estaba cogestionada o autogestionada, por eso hab?a que voltear.

e: ?Se respeta actualmente el derecho a la libertad sindical?

J. A: Si sos trabajador y sos joven seguro que pod?s elegir concejal, diputado, senador y presidente, lo que no pod?s elegir es a un compa?ero que sea delegado tuyo, porque el sindicato no te autoriza, porque el derecho a la democracia sindical no est?, o est? sumamente reprimido. La mayor?a de los conflictos que se dieron en la regi?n en el ?ltimo tiempo, tiene que ver con la libertad de democracia sindical y no con la situaci?n econ?mica.

Por ejemplo en el Lavadero Virasoro, no es que al empresario le iba mal e hizo un plan de despidos, el tema era que no hubiera delegados de base elegidos por los compa?eros. En la f?brica de ruedas de Fighiera fue la misma situaci?n, el tema no ten?a que ver con lo econ?mico financiero de la empresa sino con la representaci?n. Y aparece otro conflicto en Mahle, donde la resistencia tiene que ver con la existencia de un cuerpo de delegados que tiene cierta autonom?a, y los compa?eros siguen siendo apretados por la UOM nacional.

En definitiva, lo que necesita el poder es tambi?n que la clase trabajadora no se organice, nos cuesta organizarnos pol?ticamente porque tenemos como un bicho maldito de creer que es m?s f?cil pelearse que acordar, as? se hace dif?cil la unidad en los sectores populares.

Las empresas aceiteras, que son las que m?s ganan en esta zona, tienen un grupo de trabajadores con el convenio de los aceiteros, y despu?s tienen la tres cuarta parte de los trabajadores donde, entre el Ministerio y los patrones deciden qu? otros sindicato tienen. El ?nico que no decide su sindicato es el laburante, esas empresas tienen gran cantidad de compa?eros bajo el convenio de comercio o de la construcci?n.

Esto est? amparado por el gobierno, por la legislaci?n, por el miedo a cambiar. Lo que se ha logrado con toda esta legislaci?n y pr?cticas pol?ticas es que tu calidad de trabajador te la de el empleador o el ministerio de Trabajo, y no tu condici?n de trabajador. Sos un trabajador y si podes aportar a la obra social, el gran negocio de los sindicatos.

e: ?La CTA sigue peleando para lograr la personer?a jur?dica?

J. A: No nos dan la personer?a jur?dica porque los grupos econ?micos no quieren y el gobierno no est? de acuerdo. Nosotros queremos dejar en el estatuto el derecho a la afiliaci?n directa, porque sino ser?amos como las otras centrales, que en realidad son una coordinadora de sindicatos. En la CGT, no son los compa?eros los que deciden qui?n la dirige sino el Congreso de la CGT, son elecciones indirectas. Con la afiliaci?n directa, y con la personer?a, podr?amos elegir delegados como CTA.

El trabajador en negro cuenta con el reconocimiento de nuestro sindicato que afilia a?n a aquellos que est?n en negro. Sabemos que es una pelea larga, que es dif?cil, la vamos a dar y a ganar ?sabes porqu?? Porque es como que se le fue la mano (al sistema). En otra ?poca el porcentaje de trabajadores en negro era muy inferior al conjunto de la clase trabajadora, hoy es la mayor?a.

El tema ac? es la legalidad del empleo, la mayor?a est? cuasi ilegal, nosotros dimos la puntada para armar un nuevo tipo de organizaci?n sindical, como la CTA, creo que esto va a terminar siendo asumido por el conjunto de los trabajadores porque va a haber una nueva forma de organizaci?n a partir de una identidad de clase que no te la puede dar ni el empleador ni el Ministerio de Trabajo.

Por eso insistimos con el salario universal por hijo para terminar con el clientelismo de los m?s necesitados. Generar un salario m?nimo vital y m?vil para todas las actividades genera otro tipo de defensas, genera otras formas de distribuci?n de las riquezas, que en definitiva, es el problema de fondo, la concentraci?n econ?mica, los gobiernos gerenciadores de los grupos econ?micos que son los due?os del pa?s, y por otro lado estamos nosotros.

e: ?Qu? perspectivas observan en este complejo escenario de precarizaci?n?

J. A: Estoy entusiasmado porque veo que aparecen j?venes, hay un quiebre que a lo mejor no se entiende, los j?venes est?n queriendo participar en la pol?tica de una manera distinta, son los hijos de 2001, los de mi edad somos de la d?cada del 70. A la CTA se vienen acercando a sectores de compa?eros de sindicatos privados, otros que si bien est?n encuadrados en la estructura burocr?tica y deciden discutir pol?tica con nosotros.

Actualmente hay 2500 organizaciones gremiales nuevas inscriptas, a las cuales no les dan la personer?a porque ser?a una competencia para la burocracia. Compa?eros que se han cansado de pelear por la recuperaci?n de su sindicato, como el nuevo sindicato de gastron?micos, de los mercantiles, otros son sindicatos que tienen que ver con actividades nuevas. Ahora hay que ver c?mo legalizarlos, y esta democracia no puede legalizar a los que pelean.

En las ?ltimas elecciones hab?a una disputa para resolver qui?nes gerenciaban el modelo de acumulaci?n de riquezas. Cambiar el modelo es nacionalizar los servicios p?blicos, que la salud sea igualitaria y gratuita para todos, mejorar la escuela p?blica, el modelo tiene que ver con que el Estado controle los puertos, con esta joda que tenemos ac? con todos los puertos privados... esta es la zona del pa?s desde donde m?s guita se va para afuera. Todo esto se cambia organizando de otra manera, y creo que lo podemos ir haciendo.

En ese sentido est? proyectada la Constituyente Social, una organizaci?n desde los trabajadores y sectores populares. Han aparecido much?simas organizaciones con gente que cree que es posible el cambio. La propuesta es lograr formar parte de esta pelea. El nuestro es un pueblo que pelea. Si tuvi?semos un canal Cr?nica que nos muestre cada asamblea, cada resistencia, cada corte de ruta, todos estar?amos convencidos de que estamos peleando.

Adem?s, porque en Am?rica Latina estamos en un tiempo en el cual, lo que han ido haciendo los pueblos boliviano, venezolano, fue juntarse y decir porqu? somos constituyentes, que tenemos una constituci?n que los recursos naturales son nuestros, que existe el derecho al trabajo, salud, vivienda, educaci?n. En nuestro pa?s, todo eso est? en la Constituci?n del 49, pero de eso ya no habla nadie, ni los peronistas que ya no lo son. Todos estos movimientos nacen a partir de encontrarse y reconocerse entre todos los que pelean, que encuentran una organizaci?n pol?tica para luchar.



Foto: www.aterosario.org.ar
 

Publicado el: 09/07/2009


Categor?as:
Trabajo / Reportaje

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