"Sin embargo, muy lejos est? de dar soluciones a nuestras justas demandas laborales". En lugar de eso la respuesta del Ejecutivo Municipal fue el intento de amedrentar a quienes all? se manifestaban enviando al personal de Control Urbano junto al cuerpo de bomberos y una numerosa cantidad de efectivos policiales al lugar donde los/as trabajadores/as se encontraban
manifest?ndose pac?ficamente.
 
"Hace muchos a?os que venimos sosteniendo esta lucha por condiciones dignas de trabajo, agotando diferentes instancias formales y decidimos salir a la calle a denunciar y hacer visible nuestra situaci?n porque nunca hemos obtenido respuestas que realmente modifiquen la realidad de precarizaci?n laboral de esta Secretar?a" explican los/as municipales nucleados en la ATE.
 
"Abordamos probl?maticas sociales muy complejas como: ni?os/as, adolescentes, adultos en situaci?n de calle, exclusi?n educativa, maltrato infantil, trabajo infantil, violencia de g?nero, adicciones, entre otras. Trabajamos en la Promoci?n y Protecci?n de Derechos de la Ni?ez; sostenemos Programas de capacitaci?n en oficio para j?venes; Prevenci?n de Adicciones; Programas de acompa?amiento y capacitaci?n para emprendedores y huerteros de la Econom?a Solidaria, etc.

De esta manera, sostenemos cotidianamente la Promoci?n Social en los barrios m?s empobrecidos -reconocida como eje vertebral de la Pol?tica Municipal. Exigimos entonces, que se reconozca y sea valorizado la labor que realizamos garantizando condiciones dignas de trabajo y los derechos laborales que nos corresponden. Entendemos que lo que est? faltando es la
voluntad pol?tica para revertir esta situaci?n, y al mismo tiempo, construir Pol?ticas Sociales serias, responsables, que no pueden seguir sosteni?ndose a costa de la precarizaci?n laboral de los trabajadores y trabajadoras.

A m?s de 45 d?as de cese de actividad y m?s de tres semanas de acampe frente al Palacio, seguimos exigiendo al Ejecutivo Municipal soluciones inmediatas a nuestros hist?ricos reclamos: Pase a Planta de los trabajadores/as con contratos basura (locaci?n de servicios, honorarios, contratos temporales), categor?as y adicionales correspondientes, Salario
Digno acorde a la canasta familiar, Libertad y Democracia Sindical".